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Hari Sabnani: una historia de éxito empresarial sin perder de vista su rol más importante, ser padre 
El presidente y CEO de Alivia Health asegura que ninguno de sus logros profesionales supera la responsabilidad de formar a sus cinco hijos, dos de ellos integrados a través de la adopción.

16 de junio de 2026, HUMACAO – Aunque hoy lidera una de las principales empresas de servicios de salud de Puerto Rico, Hari Sabnani asegura que el título más importante que ha alcanzado en su vida no es el de presidente y principal ejecutivo de Alivia Health, sino el de padre. Nacido y criado en Humacao, el empresario atribuye gran parte de sus éxitos a los valores que recibió de su madre, sus abuelos maternos y su hermana mayor, quienes le inculcaron desde niño la disciplina, la humildad, el respeto y la importancia de servir a los demás. Esos mismos principios son los que hoy procura transmitir a sus cinco hijos.

Sabnani ha sido reconocido por importantes organizaciones empresariales dentro y fuera de Puerto Rico, incluyendo distinciones por innovación y liderazgo corporativo. Sin embargo, al hablar de su familia, el tono cambia y se vuelve más personal. Describe la paternidad como una experiencia de “amor con propósito” y sostiene que ningún reconocimiento profesional puede compararse con la responsabilidad de ayudar a formar seres humanos de bien. 

Su historia familiar también está marcada por la adopción. Además de integrar a su familia a la hija adoptiva de su esposa, hace varios años él y su familia adoptaron a un niño que llegó a su hogar con apenas 13 meses de nacido.

“Mis logros profesionales tienen valor, pero nada se compara con la responsabilidad y la bendición de ayudar a formar seres humanos buenos, responsables, humildes, sensibles y seguros de sí mismos”, expresó Sabnani quien cursó en la Escuela Elemental en Colegio San Benito, y en la escuela intermedia y superior en el Colegio San Antonio Abad, ambas en Humacao.

Su historia familiar también está marcada por la adopción. Además de integrar a su familia a la hija adoptiva de su esposa, hace varios años él y su familia adoptaron a un niño que llegó a su hogar con apenas 13 meses de nacido. Hoy, asegura que esa experiencia transformó sus vidas y reafirmó su convicción de que la familia se construye desde el amor y el compromiso, más allá de los lazos biológicos. “La familia no se define únicamente por la sangre, sino por el compromiso, la entrega, la presencia y el amor incondicional”, afirmó.

El ejecutivo reconoce que una de las enseñanzas más importantes que le ha dejado la paternidad es entender que cada hijo necesita una forma distinta de apoyo y orientación. “La paternidad me ha enseñado que uno no tiene todas las respuestas y que cada hijo necesita ser amado, guiado y entendido de una manera distinta”, sostuvo. Para Sabnani, la experiencia de criar a sus hijos también ha fortalecido su capacidad para liderar, escuchar y comprender las necesidades de las personas tanto en el hogar como en el ámbito profesional.

Como líder empresarial, admite que encontrar un balance entre el trabajo y la familia representa uno de los mayores retos de su vida. Sin embargo, asegura que ha aprendido a ser intencional con el tiempo que dedica a sus seres queridos. “He entendido que la familia no puede recibir solo el tiempo que sobra”, indicó. A su juicio, el verdadero balance no se mide únicamente por la cantidad de tiempo compartido, sino por la calidad de los momentos y la capacidad de estar plenamente presente cuando se está junto a los hijos.

Al reflexionar sobre el legado que desea dejar, el empresario humacaeño afirma que espera ser recordado por sus hijos no por los cargos que ocupó ni por los reconocimientos que recibió, sino por los valores que practicó cada día.

Entre los valores que procura inculcar diariamente destacan la humildad, la responsabilidad, el respeto, la honestidad, la disciplina, la compasión y la gratitud. También busca enseñarles la importancia del trabajo y del servicio a los demás. “Quiero que entiendan que el verdadero éxito no está solamente en alcanzar metas, sino en la forma en que uno las alcanza y en cómo trata a las personas en el camino”, expresó.

Al reflexionar sobre el legado que desea dejar, el empresario humacaeño afirma que espera ser recordado por sus hijos no por los cargos que ocupó ni por los reconocimientos que recibió, sino por los valores que practicó cada día. “Espero que mis hijos recuerden que los amé profundamente, que estuve presente, que trabajé con honestidad y que siempre intenté darles el mejor ejemplo posible”, manifestó.

Para Sabnani, el verdadero éxito se encuentra en la familia y en el servicio a los demás. “Quisiera que recuerden que el trabajo es importante, pero que la familia, la integridad y el servicio a los demás son aún más importantes. Ese es el legado que más me gustaría dejarles”, concluyó el empresario humacaeño, quien asegura que la familia continúa siendo su mayor bendición, su refugio y la principal motivación detrás de cada uno de sus logros.

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